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Pouso Alegre

Pouso Alegre começa a pagar produtores por conservação de nascentes

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O produtor Amilco Mancuso recebe cheque simbólico pela participação no projeto | Foto: Ascom/PMPA

Produtores rurais de Pouso Alegre já estão recebendo incentivos financeiros do município para conservar mananciais de água em suas propriedades. A ação que os remunera pelos serviços ambientais é parte do projeto “Nossa Água, Nosso Futuro”, inspirado no Programa Conservador das Águas do Município de Extrema (MG).

O projeto promove adequação ambiental das propriedades rurais a fim de manter cobertura florestal nativa e assegurar a qualidade e quantidade das águas.

Amilco Mancuso é um dos três produtores rurais que já abraçaram a ideia e hoje se orgulha por contribuir com a preservação do recurso essencial à vida. “É uma conscientização do problema do mundo, que é a água. E aqui a gente vai fazendo com a orientação e procurando melhorar a situação. Acho que é válido e muito bom esse projeto”, diz.

Parcerias

O “Nossa Água, Nosso Futuro” possui parcerias com o Instituto Federal Sul de Minas, Emater, IEF, TNC, Conservador das Águas do Município de Extrema (cidade pioneira em projetos de conservação de água a partir de incentivos financeiros), Câmara Municipal de Pouso Alegre e COMDEMA.

De acordo com a prefeitura, a ideia é “propiciar um apoio técnico e financeiro aos proprietários rurais habilitados que cumpriram as metas estabelecidas para preservação dos mananciais afluentes do Rio Mandu.

Produtores que integram projeto recebem incentivo financeiro para preservar mananciais de água em suas propriedades | Foto: Ascom/PMPA

“O projeto possui três metas de adequação ambiental que consistem na cobertura florestal agricultura sustentável e saneamento. Então a Prefeitura, com esse projeto, visa a melhoria da quantidade e da qualidade das águas e também a conservação da biodiversidade e regulação do clima”, destaca Farley Soares Braz, Biólogo e Analista Ambiental.

Cada produtor habilitado recebe uma quantia mensal para preservar os mananciais. E para integrarem o projeto as propriedades precisam cumprir alguns requisitos. “Precisa ter no mínimo 20 mil metros e estar localizado na subbacia trabalhada no projeto. Inicialmente estamos trabalhando na subbacia do rio Mandú, que é responsável por cerca de 70% do abastecimento público da cidade. Para participar do projeto as propriedades devem estar localizadas nessa região e devidamente cadastradas no CAR (Cadastro Ambiental Rural) e fazer o cadastro com a gente”, afirma Michel Julião Pinheiro de Paes, gerente do Departamento de Meio Ambiente da Prefeitura de Pouso Alegre.

Pouso Alegre

À beira do colapso da Saúde, Pouso Alegre não tem profissionais para abrir novos leitos

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Prefeito afirma que não há como abrir novos leitos de UTI em Pouso Alegre por falta de profissionais | Imagem: reprodução

De acordo com o prefeito Rafael Simões não faltam recursos financeiros, mas a cidade não tem mais onde buscar profissionais de saúde capacitados para integrar as equipes de intensivistas que atuam nas UTIs, hoje com 96% de ocupação

O prefeito Rafael Simões (DEM) afirmou na noite desta terça-feira, 02, que Pouso Alegre não consegue abrir novos leitos de UTI para atender pacientes com Covid-19. Ainda de acordo com ele, o problema não é a falta de recursos financeiros, mas a falta de profissionais de saúde capacitados.

A cidade chegou hoje ao seu maior nível de internações por conta da Covid-19. Dos 32 leitos de UTI disponíveis, 31 estão ocupados. A ocupação total de leitos, pode levar a incapacidade de atender casos graves da doença, o que caracterizaria o colapso da saúde no município.

A afirmação do prefeito sobre a gravidade da pandemia na cidade, que não veio acompanhada de nenhum anúncio de aumento de restrições, foi feita em um vídeo publicado nas redes sociais e distribuído para a imprensa. Na gravação, Simões está acompanhado da secretária de Saúde, Silvia Regina, e de Alexandre Hueb, diretor-técnico do Hospital das Clínicas Samuel Libânio (HCSL).

“O que falta para nós em Pouso Alegre e para todas as cidades do Brasil chama-se profissional qualificado para trabalhar nas UTIs (…) Nós não temos aonde mais buscar profissionais para por aqui para poder gerar mais novos leitos. Vou deixar muito claro a vocês: não falta dinheiro ao município para tomar qualquer tipo de ação que seja necessário, o que nós não temos, no momento, são profissionais”, afirmou o político.

 

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Emprego

Semana começa com 47 vagas abertas em Pouso Alegre: veja como se candidatar

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A semana começa com ao menos 47 oportunidades de emprego abertas em Pouso Alegre. Há vagas para todos os níveis de ensino, passando pelo técnico e superior. Os setores mais aquecidos nesse início de semana são os de vendas, técnicos e especializados, educação e alimentício, além de diversas possibilidades no setor de serviços.

As oportunidades de trabalho fazem parte do levantamento semanal feito pelo R24 para auxiliar pessoas que estão em busca de recolocação profissional.

São consideradas oportunidades disponíveis no banco de talentos da Associação do Comércio e Indústria de Pouso Alegre (Acipa), Sine, além de vagas divulgadas por empresas de Recursos Humanos, de modo particular ou nas redes sociais.

Como a relação é divulgada semanalmente, caso a vaga permaneça com processo seletivo em aberto, ela pode se repetir por uma ou mais semanas, já que o intuito do levantamento é divulgar oportunidades em que ainda é possível concorrer à vaga.

Banco de talentos da Acipa
No Banco de Talentos da Acipa, há 21 vagas abertas. Para se candidatar a uma dessas oportunidades, o candidato deve cadastrar seu currículo no site da Acipa. O processo pode ser feito todo online neste link. Confira a relação de vagas:

 

ESTÁGIO – DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARES
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ASSISTENTE DE SISTEMAS JUNIOR
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COZINHEIRO(A)
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ARMADOR
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TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
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Operador de ESCAVADEIRA HIDRÁULICA
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Operadores de TRATOR DE ESTEIRAS
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AUXILIAR DE PRODUÇAO SOLDA SMD
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MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
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FARMACÊUTICO
Saiba mais Quero me Candidatar

OPERADOR DE CALDEIRA
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AUXILIAR DE COZINHA
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ALMOXARIFE
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MOTORISTA CNH B
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VENDEDOR INTERNO
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ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO
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ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO 1
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MOTORISTA CNH B
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VENDEDOR EXTERNO
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TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Saiba mais Quero me Candidatar

OPERADOR DE MONITORAMENTO ELETRÔNICO
Saiba mais Quero me Candidatar

 

O R24 também faz uma busca em grupos e sites de ofertas de emprego, além de divulgar vagas particulares. Confira mais 26 vagas abertas em Pouso Alegre:

 

  • Ajudante de Cozinha

Requisitos: Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau);

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio farmácia, Vale-alimentação, Vale-transporte

Salário: R$ 1.297,00 (Bruto mensal).

Período: Integral. Efetivo – CLT

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  • Analista de Desenvolvimento Analítico Pleno

Requisitos: formação superior completa; Experiência na área de Desenvolvimento Analítico; Conhecimentos sólidos em Cromatografia Líquida (HPLC), Cromatografia Gasosa (CG), Espectrofotometria – UV/IR, Técnicas de Dissolução e Perfil de Dissolução e outras técnicas analíticas; Desejável domínio da língua inglesa. Disponibilidade para 3º turno.

Empresa: União Química

Candidatar-se à vaga

 

  • Analista de Desenvolvimento Analítico Jr

Requisitos: Formação superior completa em Farmácia ou Química; Experiência na área de Desenvolvimento Analítico; Conhecimentos básicos em Cromatografia Líquida (HPLC), Espectrofotometria – UV/IR, Técnicas de Dissolução e Perfil de Dissolução e outras técnicas analíticas. Desejável conhecimento básico em Cromatografia Gasosa (CG); Desejável domínio da língua inglesa.

Regime de contratação: integral/CLT

Salário: a combinar

Empresa: União Química

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  • Analista de Garantia da Qualidade

Requisitos: formação superior completa; Graduação em Farmácia. – Experiência em Indústria Farmacêutica com atividades relacionadas à Garantia da Qualidade e Revisão Periódica de Produtos. – Conhecimento de ferramentas e racional de tratamentos estatísticos (como Minitab e Action). – Conhecimento da RDC 301/2019, RDC 55/2005. Inglês intermediário.

Empresa: União Química

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  • Aprendiz (Gestão e Logística)

Requisitos: Experiência Sugerida – Disciplina para cumprimento de rotina; Facilidade de relacionamento interpessoal. Formação: estar matriculado em curso de aprendizagem.

Benefícios: Plano Odontológico; Plano de Saúde; Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos; Gympass; Previdência privada; Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo; Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.

Empresa: Ambev

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  • Assistente de Transportes

Requisitos: Ensino Médio completo

Benefícios: vale-refeição e vale-transporte

Salário: R$ 2.358,00 a R$ 2.359,00 (Bruto mensal)

Período: noturno

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  • Auxiliar de Logística

Requisitos: Ensino médio completo; – Experiência na área logística; – Disponibilidade para atuação em turnos; – Diferencial experiência com coletor e transpaleteira.   Principais Atividades: – Realizar demandas operacionais, como: efetuar o carregamento e descarregamento de cargas, auxiliar na separação, recebimento e conferência de produtos, entre outras atividades relacionadas à função.

Empresa: União Química

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  • Líder de pesagem

Requisitos: formação superior completa; Conhecimento prévio em Sistema SAP WM/MM/PP; • Conhecimento prévio em Sistema de Pesagem.

Regime de contratação: integral/CLT

Salário: a combinar

Empresa: União Química

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  • Operador de Utilidades

Requisitos: ensino médio completo, com cursos técnicos nas áreas Química e/ou Meio Ambiente.

Regime de contratação: integral/CLT

Salário: a combinar

Empresa: União Química

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  • Soldador

Requisitos: – Ensino médio completo;- Desejável curso técnico em Solda;- Conhecimento em solda TIG, MIG, MAG, elétrica, oxi-acetileno; – Interpretação de desenho técnico; – Soldas em aço carbono e aço inox; – Trabalhos com Serralheria- Bom relacionamento interpessoal;- Disponibilidade de horários.

Regime de contratação: integral/CLT

Salário: a combinar

Empresa: União Química

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  • Supervisor de restaurante

Requisitos: Ensino Médio (2º Grau); experiência no segmento de fast-food e/ou restaurantes; disponibilidade de horário para fins de semana.

Habilidades desejadas: liderança, agilidade e simpatia.

Benefícios: refeição no local; vale-transporte; plano odontológico

Salário: R$ 1.628,00 (bruto mensal). Parcial noites Efetivo – CLT

Empresa: não informada

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  • Técnico de Enfermagem

Requisitos: Curso técnico em Enfermagem; Inscrição ativa no COREN-MG; Vivência no atendimento em Indústrias; Disponibilidade para 3º turno e escalas; Bons conhecimentos com Excel, para gestão de indicadores e dados gerenciais do setor; Imprescindível possui CNH categoria B.

Empresa: União Química

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  • Consultor de Vendas

Requisitos: Ensino Médio completo; proatividade

Empresa: Help

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para e-mail: Helppousoalegre2020@gmail.com

 

  • Atendente (meio período)

Requisitos: precisa estar cursando o ensino médio ou superior; ter entre 18 e 23 anos.

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para administracao@pousoalegreimoveis.com.br

 

  • Vendedora

Empresa: Lepostiche/ Serra Sul Shopping.

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para lepostiche.pa@gmail.com

 

  • Vendedor

Requisitos: Engenharia Agronômica, Técnico Agrícola ou áreas afins serão diferenciais; Experiência na venda de uréia; Disponibilidade de viagem/mudança

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para vagas@goldenimex.com (assunto: vendedor)

 

  • Comprador de grãos

Requisitos: vivência em negociações de grãos e comercialização de insumos agrícolas; graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins; conhecimento do Pacote Office; Disponibilidade para viagem/mudança; Inglês será um diferencial.

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para vagas@goldenimex.com (assunto: comprador)

 

  • Técnico em Segurança do Trabalho

Requisitos: com experiência em rotinas de segurança do trabalho em indústria; CNH B

Empresa: Desafio RH

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para fernanda.paiva@desafiorh.com.br

 

  • Engenheiro Civil

Requisitos: graduado e pós-graduado na área de Engenharia Civil; tutoria acadêmica, acompanhamento e esclarecimento de dúvidas para alunos; ter experiência com a área educacional é um diferencial.

Período: 1x por semana, das 19h às 22h presencial na faculdade; aulas práticas 1x por semana (quando necessário)

Empresa: Expresso Consultoria em Recursos Humanos (contratando para Pitagoras Unopar)

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para expresso.selecao@gmail.com (assunto: Engenheiro Civil)

 

  • Engenheiro Elétrico

Requisitos: graduado e pós-graduado na área de Engenharia Elétrica; tutoria acadêmica, acompanhamento e esclarecimento de dúvidas para alunos; ter experiência com a área educacional é um diferencial.

Período: 1x por semana, das 19h às 22h presencial na faculdade; aulas práticas 1x por semana (quando necessário)

Empresa: Expresso Consultoria em Recursos Humanos (contratando para Pitagoras Unopar)

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para expresso.selecao@gmail.com (assunto: Engenheiro Elétrico)

 

  • Assistente Administrativo

Salário: mínimo

Período: de segunda à sexta-feira, das 13h às 22h; e aos sábados, das 9h às 13h

Empresa: Expresso Consultoria em Recursos Humanos (contratando para Pitagoras Unopar)

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para expresso.selecao@gmail.com (assunto: Assistente Administrativo)

 

  • Técnico em Informática

Requisitos: Técnico em Informática ou áreas afins; ter experiência com a área educacional é um diferencial.

Salário: R4 1.350 (inicial)

Período: de segunda à sexta-feira, das 13h às 22h; e aos sábados, das 9h às 13h

Empresa: Expresso Consultoria em Recursos Humanos (contratando para Pitagoras Unopar)

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para expresso.selecao@gmail.com (assunto: Técnico em Informática)

 

  • Auxiliar Administrativo

Salário: R$ 1.200

Carga horária: 44 horas semanais

Empresa: Expresso Consultoria em Recursos Humanos

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para expresso.selecao@gmail.com (assunto: Auxiliar Administrativo)

 

  • Faxineira

Requisitos: Experiência; disponibilidade de 44h; das 6h às 10h e das 19h às 23h

Empresa: Expresso Consultoria em Recursos Humanos (contratando para Pitagoras Unopar)

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para expresso.selecao@gmail.com (assunto: Faxineira)

 

  • Doméstica

Requisitos: Experiência com referência; disponibilidade de 44h (segunda a sexta); serviços em geral (lavar, passar, cozinhar); atuar em residência particular

Empresa: Expresso Consultoria em Recursos Humanos (contratando para Grupo Automação)

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para expresso.selecao@gmail.com (assunto: Doméstica)

 

  • Estagiário de Compras

Requisitos: cursando Administração de Empresas, Relações Internacionais ou Comércio Exterior; capacidade analítica e habilidade para trabalhar em grupo.

Benefícios: cesta básica; convênio médico; vale-transporte; alimentação na empresa

Período: 30 horas semanais; das 8h às 14h, de segunda a sexta-feira.

Candidatar-se à vaga: enviar currículo para thais.souza@newellco.com

 

 

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Pouso Alegre

PA tem 2ª pior semana da pandemia em número de casos: UTI volta a ocupação de 90%

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Com segunda onda da pandemia intensa, município vê aceleração de novos casos e alta na taxa de ocupação de UTIs | Imagem: reprodução R24

A segunda onda da pandemia de Covid-19 em Pouso Alegre segue com intensidade. Na 49ª semana, encerrada nesta sexta-feira, 26, o município registrou 382 novos casos da doença, a segunda pior marca desde o início da crise de saúde, perdendo apenas para o recorde alcançado na semana 43 (11 a 15 de janeiro), quando a cidade contabilizou 470 novos registros da infecção.

 

Outro indicador que confirma a força da pandemia no município, são as taxas de ocupação relativa e absoluta de leitos de UTI destinados ao tratamento da Covid-19. A cidade encerrou a semana, com 90% de ocupação das alas intensivas, sendo que 29 de 32 leitos disponíveis estão ocupados. O numero total de pacientes internados na UTI por Covid-19 iguala o recorde batido mais de uma vez ao longo do mês de janeiro.

 

O recrudescimento da pandemia na cidade acompanha o que vem ocorrendo em todo país e também na região Sul de Minas. Em Santa Rita do Sapucaí, a lotação de leitos de UTI destinados à Covid-19 é total: todos os 12 leitos do Hospital Antônio Moreira da Costa abrigam pacientes.

Em Itajubá, os leitos de enfermaria do Hospital das Clínicas reservados para os casos moderados foram todos ocupados. Precisou-se abrir novos leitos, elevando a ocupação relativa a 163%. Na ala de tratamento intensivo, a situação não é melhor: a lotação está em 95%.

Os número de Pouso Alegre

 

Na semana em que o país completou um ano desde que o primeiro caso de Covid-19 foi diagnosticado em solo brasileiro, Pouso Alegre ultrapassou os 7 mil casos de Covid-19. Até esta sexta-feira, 26, contavam-se 7.020 infecções provocadas pelo coronavírus.

Desse total, 6.593 pessoas já se recuperaram, de acordo com o município. Outras 327 seguem em monitoramento. O número de óbitos chegou a 100, com um novo registro informado no início da semana.

Dos 60 leitos clínicos disponíveis na cidade, 48 (80%) estão ocupados. Dentre os pacientes nesta ala, 28 são de Pouso Alegre e 20 de outras cidades da região.

Na ala de tratamento intensivo, há 29 pessoas internadas (90%). Do montante, 12 são pouso-alegrenses e 17 de municípios vizinhos.

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