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Emprego

Semana começa com 57 vagas abertas em Pouso Alegre: veja como se candidatar

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Pouso Alegre começa a semana com ao menos 57 oportunidades de emprego abertas. A maior parte delas está nos setores de indústria, alimentos e comércio. A lista de vagas integra o levantamento semanal feito pelo R24 para auxiliar pessoas que estão em busca de recolocação profissional.

São consideradas oportunidades disponíveis no banco de talentos da Associação do Comércio e Indústria de Pouso Alegre (Acipa), Sine, além de vagas divulgadas por empresas de Recursos Humanos, de modo particular ou nas redes sociais.

Como a relação é divulgada semanalmente, caso a vaga permaneça com processo seletivo em aberto, ela pode se repetir por uma ou mais semanas, já que o intuito do levantamento é divulgar oportunidades em que ainda é possível concorrer à vaga.

Banco de talentos da Acipa
No Banco de Talentos da Acipa, há 33 vagas abertas. Para se candidatar a uma dessas oportunidades, o candidato deve cadastrar seu currículo no site da Acipa. O processo pode ser feito todo online neste link. Confira a relação de vagas:

 

Assistente de  Sistema Junior
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Cozinheiro (a)
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Auxiliar de Departamento Pessoal
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Analista Contábil
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Operador de Escavadeira Hidráulica
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Operador de Trator de Esteiras
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Auxiliar de Produção Solda SMD
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Auxiliar de Faturamento
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Entregador
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Vendedor de PNES
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Analista de Projetos
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Vendedor
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Auxiliar de Logística
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Gerente de Loja
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Montador de Móveis
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Cozinheiro (a) Líder
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Operador de Caldeira
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Auxiliar Fiscal
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Ajudante de Motorista
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Auxiliar Administrativo Temporário
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Consultor de Vendas
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Consultor Comercial
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Auxiliar de Cozinha
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Almoxarife
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Motorista CNH B
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Operador de CNC
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Auxiliar de TI
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Analista de Processos
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Assistente de Vendas
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Vendedor de  Consórcio
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Vendedor Interno
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Analista de Suporte Técnico
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O R24 também faz uma busca em grupos e sites de ofertas de emprego, além de divulgar vagas particulares. Confira mais 24 vagas abertas em Pouso Alegre:

  • Analista de Processos – Estrutura

Formação/Conhecimentos Específicos: – Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Produção; – Domínio do Pacote Office (Excel, Word e Power Point);- Inglês (nível intermediário/avançado); – Desejável conhecimento em CRO, AUTOCAD e TOTVS;- Desejável conhecimento em maquinário pesado.

Empresa: XCMG

Candidatar-se à vaga

 

  • Programa Supervisor do Varejo

Requisitos: Graduação Completa em qualquer curso; Graduado nos últimos 2 anos; Desejável: Ser obcecado por progresso; Gostar de superar desafios; Agir como dono do negócio; Ser disposto a trocar conhecimentos; Fazer mais com menos.

Empresa: Americanas

Candidatar-se à vaga

 

  • Estagiário de Administração

Requisitos: pessoa organizada, com senso de urgência e proativa. É necessário também ter familiaridade com Excel e estar cursando o ensino superior.

Interessados devem enviar currículo para andreia.gomes@serrasulshopping.com.br com o assunto “Estágio Administrativo”.

 

  • Coordenador de PCP

Requisitos: Curso superior em Administração, Economia, Logística, Engenharia de Produção e/ou áreas afins. Pós-graduação em Supply Chain, Logística, Gestão de Pessoas e/ou áreas afins. Experiência sólida na área de planejamento e controle de produção. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento e experiência com as Boas Práticas de Fabricação (BPF). Conhecimento em sistema SAP (módulos – PP e MM).

Empresa: União Química

Clique aqui e faça a inscrição on-line no site da empresa

 

  • Supervisor de produção

Requisitos:  • Superior completo em Farmácia; • Desejável pós-graduação; • Experiência consolidada na condução de processos produtivos, monitorando dados e propondo planos de ação com foco em resultados e atingimento de metas; • Forte atuação na Gestão de Pessoas, promovendo ambiente de inovação e aprimoramento da qualidade, produtividade e reduções de custo, visando atingimento de metas e indicadores. • Experiência na produção de Injetáveis.

Empresa: União Química

Clique aqui e faça a inscrição on-line no site da empresa

 

  • Mecânico de Refrigeração

Requisitos/Atividades: Realizar manutenções preventivas, corretivas e inspeções, assegurando a disponibilidade integral nos equipamentos de climatização, refrigeração e utilidades, a fim de atender às necessidades das áreas produtivas e administrativas.- Instalação de condicionadores de ar e climatizadores. – Necessário disponibilidade para atuar em turnos e escalas.- Curso técnico em refrigeração ou mecânica ou eletrônica.

Empresa: União Química

Clique aqui e faça a inscrição on-line no site da empresa

 

  • Técnico de Enfermagem

Requisitos: Curso técnico em Enfermagem; Inscrição ativa no COREN-MG; Vivência no atendimento em Indústrias; Disponibilidade para 3º turno e escalas; Bons conhecimentos com Excel, para gestão de indicadores e dados gerenciais do setor; Imprescindível possui CNH categoria B.

Empresa: União Química

Clique aqui e faça a inscrição on-line no site da empresa

 

  • Auxiliar de Logística

Requisitos: Ensino médio completo; – Experiência na área logística; – Disponibilidade para atuação em turnos; – Diferencial experiência com coletor e transpaleteira.   Principais Atividades: – Realizar demandas operacionais, como: efetuar o carregamento e descarregamento de cargas, auxiliar na separação, recebimento e conferência de produtos, entre outras atividades relacionadas à função.

Empresa: União Química

Clique aqui e faça a inscrição on-line no site da empresa

 

  • Líder de Pesagem

Requisitos/ Atividades: Realizar gestão da equipe de pesagem; • Garantir que as normas de BPF sejam cumpridas; • Zelar pelos equipamentos e as instalações do setor, cuidando da conservação e limpeza; • Realizar gestão de ordens de serviço relacionadas ao setor; • Elaborar, aprovar e implantar documentos pertinentes ao setor; • Propor melhorias visando as BPF e redução de custos.   Requisitos: • Conhecimento prévio em Sistema SAP WM/MM/PP; • Conhecimento prévio em Sistema de Pesagem; Formação Superior completa.

Empresa: União Química

Clique aqui e faça a inscrição on-line no site da empresa

 

  • Soldador

Requisitos: Ensino médio completo;- Desejável curso técnico em Solda;- Conhecimento em solda TIG, MIG, MAG, elétrica, oxi-acetileno; – Interpretação de desenho técnico; – Soldas em aço carbono e aço inox; – Trabalhos com Serralheria- Bom relacionamento interpessoal;- Disponibilidade de horários.

Empresa: União Química

Clique aqui e faça a inscrição on-line no site da empresa

 

  • Operador de Utilidades

Requisitos: Ensino médio completo, com cursos técnicos nas áreas Química e/ou Meio Ambiente.

Empresa: União Química

Clique aqui e faça a inscrição on-line no site da empresa

 

  • Auxiliar de Limpeza

Requisitos: Residir em Pouso Alegre – MG; Experiência com limpeza será um diferencial

Jornada de trabalho: 03hs às 11hs.

Empresa: Grupo GVS3 e RTS Serviços

Interessados deverão enviar currículos para: curriculos@gvs3.com.br. Constar no assunto do e-mail: Vaga Auxiliar de Limpeza Pouso Alegre.

* Em caso de dúvidas, entrar em contato pelo telefone: (35)3221-7911

  • Monitores para aulas dos núcleos de exatas, humanas, biológicas e linguagens

Enviar currículo para: kognopousoalegre@gmail.com

Empresa: Kogno – Metodologia Particular de Ensino

 

  • Auxiliar de Produção

Requisitos: Vaga masculinas temporária com possibilidade de efetivação; Desejável treinamento em metrologia (com certificado) e treinamento em Ponte Rolante (com certificado); Ensino Fundamental Completo; Residir em Cambuí, Estiva ou Pouso Alegre;

Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira, das 14h27 às 22h27; e em sábados alternados, das 9h30 às 17h21

Local de trabalho: Estiva

Empresa: Fênix Organização em Recursos Humanos

Interessados cadastrar currículo atualizado no site da Fênix RH ou enviar via WhatsApp: (11) 4319-7706
  • Vendedor

Requisitos: Experiência de mais de dois anos na função de vendas técnicas; conhecimento de materiais elétricos; boa habilidade interpessoal para trabalho em equipe e para o relacionamento com o cliente; conhecimento em painéis e quadros elétricos será considerado um diferencial;

Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30 – com duas horas de almoço; e aos sábados até o meio-dia.

Remuneração: salário mais auxílio-transporte fixo de R$ 250; remuneração variável mais horas extras ou banco de horas.

Local de trabalho: Estiva

Empresa: Lig Engenharia + Materiais

Interessados enviar currículo para rh1@lig.eng.br
  • Operador de Estacionamento

Requisitos: Realizar o controle de entrada e saída dos veículos no estacionamento, direcionando o estacionamento dos veículos, prestando suporte no caixa quando necessário.

Local de trabalho: SerraSul Shopping/Pouso Alegre

Salário: R$ 1.173,71 + vale transporte + seguro de vida + plano de saúde e odontológico após a experiência + VA .

Interessados entrar em contato pelo WhatsApp 05199770-3831 p/ informações

  • Vendedor

Requisitos: Ser maior de 18 anos; ter experiência em vendas; trabalho em equipe; curso de atendimento será um diferencial;

Regime de trabalho: carteira assinada mais bonificação.

Interessados enviar currículo via WhatsApp: (35)99728-5710

  • Executivo de Vendas

Requisitos: Ensino superior completo ou em curso; experiência anterior na função; boa fluência verbal; conhecimento do pacote Office; conhecimento do canal distribuidor e disponibilidade para viagens;

Local de trabalho: Pouso Alegre e região

Empresa: Grupo Dec Minas Distribuição e Logísitica

Interessados enviar currículo para recrutamento@decminas.com.br com nome da vaga e da cidade onde reside.

  • Ajudante de Instalação de Sistemas de Segurança Eletrônica

Requisitos: Disponibilidade de horário; ensino médio completo; habilitação A/B; residir na cidade de Pouso Alegre; desejável conhecimento na área de instalação e manutenção de alarmes e câmeras, curso técnico em elétrica ou eletrônica; e idade entre 20 e 50 anos;

Horário de trabalho: segunda a sexta, das 8h às 18h

Salário: R$ 1.411,55 + benefícios (plano de saúde; ticket refeição; vale transporte)

Empresa: PV Teleguardian

Interessados enviar currículo com o nome da vaga para: vagas@pvteleguardian.com.br

 

  • Estagiário na área administrativa

Requisitos: cursando administração de empresas a partir do 4º período; desejável experiência na área administrativa

Horário de trabalho: 6 horas diárias

Remuneração: Auxílio bolda de R$ 1 mil + vale-transporte

Empresa: PV Teleguardian

Interessados enviar currículo com o nome da vaga para: vagas@pvteleguardian.com.br

 

  • Vistoriador Automotivo

Requisitos: Ter moto com documentação ‘ok’; CNH A;

Empresa: Analisacar

Interessados enviar currículo para: analisacar.pousoalegre@gmail.com

 

  • Consultor Licenciado

Requisitos: Ter disponibilidade para viagens; vaga para vendedor externo autônomo para atuar na região de Pouso Alegre.

Empresa: Prime Brasil Group

Interessados enviar currículo para: carreiraprime@primebrasilgroup.com.br. Colocar no assunto: “vendedor externo – Pouso Alegre”

 

  • Auxiliar Administrativo

Requisitos: residir em Pouso Alegre; Ensino Médio completo; estar cursando Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins será um diferencial.

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 7h às 17h30;

Empresa: Taki Agro

Interessados enviar currículo para: rh@takiagro.com.br com o assunto “Auxiliar Administrativo (Recursos Humanos)”

 

  • Estoquista

Requisitos: residir em Pouso Alegre; disponibilidade de horário; CNH categoria B; Ensino Médio completo; curso de empilhadeirista.

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 7h às 17h30;

Empresa: Taki Agro

Interessados enviar currículo para: rh@takiagro.com.br com o assunto “Estoquista”

Economia

Cimed conclui fase 2 de nova fábrica em setembro e vai investir mais R$ 300 milhões

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Cimed segue com cronograma de investimentos em nova fábrica mesmo em meio à pandemia | Imagem: divulgação

Expectativa da farmacêutica é ampliar de 40 para 60 milhões a produção de comprimidos e gerar até 500 postos diretos de trabalho ao longo do ano. Aporte de mais de R$ 300 milhões será feito até 2023

A pandemia não afetou o cronograma da farmacêutica Cimed para os investimentos em sua nova fábrica em Pouso Alegre. Em setembro, o grupo deve concluir a fase 2 do aporte de R$ 200 milhões na planta que fica às margens da Fernão Dias.

A nova base produtiva é peça central para os planos do grupo de ampliar sua produção e seguir galgando postos entre as maiores farmacêuticas do país.

E o apetite da empresa não deve cessar por aí. Concluída as duas primeiras fases do projeto, com expectativa de gerar até 500 empregos diretos ao longo de 2021, tem início outras duas fases de investimentos, com previsão de aportes de mais R$ 300 milhões até 2023.

O investimento nas duas novas fases serão voltados para linhas de produção de semissólidos e líquidos. Ao final de mais esse ciclo de investimentos, a empresa espera dobrar seu faturamento e alcance até 2025.

Para se ter uma ideia, no ano passado, a empresa faturou R$ 2 bilhões e já está entre as três maiores farmacêuticas do país em unidades vendidas e é a 12ª em faturamento.

Com nova fábrica, planta atual da Cimed vai se dedicar a atender hospitais e poder público | Imagem: divulgação

Fase 1 e fase 2 da nova planta

Em novembro de 2020, a empresa já havia concluído a fase 1 do projeto: um centro de distribuição com capacidade para alocar até 12 mil pallets. Nessa primeira fase, foram investidos cerca de R$ 55 milhões.

No mesmo local em que foi construído o CD, uma área de 280 mil metros na Fernão Dias – onde funcionava a fábrica da Locomotiva, seguem os trabalhos para colocar em produção uma fábrica de sólidos e orais. A estrutura deve ter 44 mil metros de área construída para abrigar as linhas de produção, um laboratório de controle de qualidade e estrutura de suporte.

Em entrevista à Istoé Dinheiro, o presidente da Cimed, João Adibe, confirmou a previsão de conclusão da fábrica em setembro e afirmou que, mesmo com os impactos da pandemia, o grupo mantém o ritmo de investimentos. A ideia é lançar 35 novos produtos ao longo de 2021.

O aumento da capacidade produtiva será a partir de setembro, com a entrega de linhas de produção. É a maior fábrica de sólidos da indústria farmacêutica no Brasil. As fases 1 e 2, que estarão concluídas nesse ano, consumiram R$ 200 milhões. As fases 3 e 4 serão de semissólidos e líquidos, em um projeto de mais dois anos e que receberão R$ 300 milhões”, contou ao repórter Sérgio Vieira.

Adibe também revelou que, com o início da produção de sua nova fábrica, que é o dobro da antiga, a planta atual da farmacêutica deverá se dedicar a fornecer produtos para hospitais e poder público. O grupo já poderia ter ampliado sua participação no setor, mas não possuía capacidade produtiva para tanto.

Esse processo deve começar já no ano que vem. Com isso, as receitas que virão dessa faixa passarão dos atuais 5% para 25%”, projetou.

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Emprego

Inscrições para atuar em escolas com educação profissional começam nesta segunda

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A partir de segunda-feira (22), professores interessados em participar do processo de convocação para atuar em uma das escolas estaduais que disponibilizam a educação profissional poderão fazer sua inscrição em uma das unidades que oferecem os cursos.

As inscrições deverão ser feitas presencialmente, sempre observando as normas e protocolos de vigilância epidemiológicas e sanitárias de prevenção da covid-19.

Os procedimentos para inscrição e classificação de candidatos constam na Resolução SEE nº 4.503, publicada nesta sexta-feira (19/2), na página 14, do Diário Oficial de Minas Gerais.

Conforme a resolução, o processo prevê a convocação de candidatos ao exercício da função de Professor da Educação Básica (PEB) Regente de Aulas dos componentes específicos dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio (concomitante e subsequente), da Formação Técnica Específica do Ensino Médio Integral Integrado (EMII) e Ensino Médio em Tempo Integral (EMTI), e dos componentes da área do 5º Itinerário (Preparação Básica para o Trabalho e Empreendedorismo) do Ensino Médio em Tempo Integral (EMTI), oferecidos na rede estadual de ensino.

Processo

As inscrições serão realizadas por curso técnico de Educação Profissional e por área da Preparação Básica para o Trabalho e Empreendedorismo dos cursos técnicos do EMTI por unidades de ensino.

O candidato deverá realizar sua inscrição pessoalmente ou por procuração na unidade de ensino que disponibiliza o curso de seu interesse. O preenchimento do formulário de inscrição é de responsabilidade do candidato, mesmo quando entregue por procurador.

Será permitido ao candidato corrigir as informações durante o período de inscrição e, a cada correção, ele preencherá um novo formulário de inscrição, que deverá ser anexado ao anterior.

Além disso, receberá um novo comprovante de inscrição. Todas as informações prestadas pelo candidato no processo de inscrição deverão ser comprovadas no ato da convocação.

Os candidatos serão classificados de acordo com as informações prestadas no último formulário protocolizado na escola que irá oferecer o curso de Educação Profissional de interesse dos professores.

Cronograma

Segundo a Resolução SEE nº 4.503, as inscrições dos candidatos e correção de informações no formulário de inscrição serão realizadas a partir das 8h de segunda-feira (22/2) e terminarão às 14h de sexta-feira (26/2).

Entre 26/2 e 2/3 será processada a classificação do candidato. Já a divulgação da listagem de classificação está prevista para o dia 2/3, a partir das 15h, na unidade de ensino em que o interessado realizou sua inscrição.

O período de protocolo do recurso pelo candidato contra a classificação contará a partir das 15h de 2/3 e vai até 3/3, no mesmo horário. A manifestação deverá ser feita na escola em que o candidato se inscreveu.

A resposta aos candidatos dos recursos impetrados será divulgada no dia 4/3, a partir das 14h. A classificação final da listagem de classificação por curso também acontecerá no dia 4 de março.

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Educação

Confira como será o processo seletivo para contratação temporária na rede estadual

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Processo seletivo para contratações temporárias na rede estadual será feito todo pela internet | Foto: Gil Leonard/Imprensa MG

Devido à pandemia de covid-19, a Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) vai realizar todo o processo de contratação temporária e convocação para atuar na rede pública estadual de ensino em formato on-line. Os critérios e os procedimentos para os processos constam na Resolução SEE Nº 4.498, publicada na quinta-feira (18), na página 24, do Diário Oficial de Minas Gerais. Uma instrução complementar com orientações e cronograma será divulgada nos próximos dias.

A chamada inicial dos processos de contratação temporária e da convocação este ano acontecerá de forma simultânea, por meio de um sistema informatizado, para todos os cargos disponíveis. As vagas serão escolhidas segundo a manifestação de preferência do candidato, circunscritas às inscrições realizadas nos termos da Resolução SEE nº 4.474/2021 e da Resolução SEE nº 4.475/2021.

Participam da convocação on-line os candidatos inscritos para as seguintes funções: Professor de Educação Básica (PEB) Regente de Aulas, Regente de Turma, Eventual e Professor para o Ensino do Uso da Biblioteca / Mediador de Leitura, Especialista em Educação Básica (EEB) e Inspetor Escolar (ANE-IE). Para a contração temporária participaram os candidatos inscritos para: Analista de Educação Básica (AEB), Assistente Técnico de Educação Básica (ATB) e Auxiliar de Serviço de Educação Básica (ASB).

Na primeira etapa serão disponibilizadas para preenchimento as vagas de acordo com o Comporta da Escola (total de servidores que a unidade necessita). Nas demais etapas de atribuição serão consideradas as vagas oferecidas nas chamadas anteriores e não preenchidas.

Critérios

De acordo com a Resolução SEE Nº 4.498, onde houver necessidade de contratação temporária e de convocação deve ser observada a seguinte ordem de prioridade:

I – candidato inscrito e concursado para o município ou SRE e ainda não nomeado, obedecida a ordem de classificação no concurso vigente, desde que comprove os requisitos de habilitação definidos no Edital do Concurso;

II – candidato inscrito e concursado para outro município ou outra SRE e ainda não nomeado, obedecido ao número de pontos obtido no concurso vigente, promovendo-se o desempate pela idade maior, desde que comprove os requisitos de habilitação definidos no Edital do Concurso;
III – candidato inscrito habilitado, obedecida a ordem de classificação na listagem geral do município de candidatos inscritos;

IV – candidato habilitado não inscrito na listagem geral do município de candidatos inscritos;

V – candidato inscrito não habilitado, obedecida a ordem de classificação na listagem geral do município de candidatos inscritos.

Classificação definitiva

As listagens com a classificação definitiva dos candidatos inscritos para participar do processo de convocação podem ser consultadas em https://convocacao.educacao.mg.gov.br/. Para os candidatos a contratação temporária o link é  https://contratacao.educacao.mg.gov.br/.

 

Informações: Agência Minas

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